近日，一则消息在移民和创业圈引起了轩然大波：日本“500万创业签”，也就是经营管理签证，或将迎来重大变革，其现行的500万日元注册资金要求可能大幅提高。

在全球经济深度融合的背景下，跨国企业的人才跨境流动已成为提升国际竞争力的核心要素。日本作为亚洲重要的经济体，其设立的企业内转勤签证制度，为跨国公司在全球范围内的人力资源优化配置提供了制度化保障，成为连接海外分支机构与日本本土业务的关键纽带。

日本在留特别许可申请全攻略 在留特别许可是日本法务大臣依据《出入国管理及难民认定法》，针对非法滞留、逾期居留等面临强制离境的外国人，基于人道主义或特殊情况给予的特例居留许可。该制度采取个案审查制，无明确公开标准，重点考量家庭关系、社会融入、人道需求及社会影响等因素。 一、申请核心要素 （一）高概率获批条件 • 家庭关联：与日本人结婚、抚养日本籍子女，或与永住者、定住者缔结婚姻关系 • 社会贡献：长期在日生活，具备稳定纳税记录与就业经历 • 人道需求：存在健康问题、母国迫害风险，或子女教育特殊需求

日本家族滞在签证深度指南：申请、要求与注意事项 一、签证核心定义 日本家族滞在签证（在留资格「家族滞在」）旨在为在日持有特定在留资格人员的配偶及子女，提供共同生活的合法身份。其核心要求是经济抚养关系，即主申请人需具备抚养意愿与经济能力，配偶需保持同居及经济依赖状态，子女则需接受生活照料与养育。需特别注意： • 配偶范围：仅承认法律存续期内的婚姻关系，不包含离婚、丧偶、事实婚姻，以及外国合法同性婚姻。 • 亲属限制：适用对象仅限于配偶及子女（含养子），父母、兄弟姐妹等亲属需通过其他签证类型赴日。

日本人配偶签证全攻略：申请、条件与永居规划 一、签证定义与适用人群 日本人配偶签证，即“日本人的配偶者等”在留资格签证，是日本政府为方便外籍人士与日本公民建立家庭关系后在日长期居留设立的签证类型。依据《入管法》附表2，其适用对象主要包括三类： 1. 合法婚姻配偶：与日本公民完成法定婚姻登记的外籍人士； 2. 亲生子女：父母一方为日本公民的子女； 3. 特别收养子女：经日本家庭法院裁定，与亲生父母法律关系终止，法律地位等同于养父母亲生子女的被收养者。 二、签证核心权益 该签证具备显著优势： • 活动自由：持有人无需额外申请工作许可，可在日本自由开展工作、学习或生活等各类活动； • 灵活的在留期限：首次申请通常获批1年，后续续签时，若婚姻关系稳定且满足经济等条件，可延长至3年或5年； • 永居捷径：相较于常规需在日本居住10年才能申请永居的要求，持有该签证且婚姻存续满3年、在日连续居住1年以上，即可申请日本永久居留资格。

最近有不少客户拿着各种移民项目让我分析是否可行。就这个问题我发表一下自己的看法。 首先日本推出的各种移民项目主要是面向准备办理日本投资经营管理签证，但是在日本又没有经营项目的人群推出的。所以大家在准备投资这些加盟项目之前首先要对项目的可行性进行了解和确认。我总结了几点供大家参考：

移民日本到底选择什么类型的长期签证，申请人后期签证续签稳定，总体费用低，永驻成功率高，孩子日本读书稳定，家属日本生活稳定。我推荐日本工作签证及日本高度工作签证！日本工作签证优势和投资经营管理签证及高度经营管理签证相比优势非常明显。