最近经常有客户咨询：“我现在就读日本语学校，可以不升学直接在日本就职吗？”回答是肯定的！只要申请人符合工作签证的要求，有日本企业的雇佣合同，就可以申请变更工作签证。

2019年4月起，日本创设了一种名为“特定技能劳动者（Specified Skilled Worker, SSW）”的新在留资格，旨在接收能直接走上工作岗位的外籍人才在日本的特定行业领域工作。本页中，我们将面向各位有意发挥迄今为止所积累的专业知识和技能，在日本一展身手的外籍人才，介绍一些实用信息。属于SSW对象的14个领域，分别是：护理、建筑物保洁、材料加工行业、工业机械制造业、电气和电子信息相关产业、建筑、造船与船舶工业、汽车维修与保养、航空、住宿服务、农业、渔业、食品饮料制造业、餐饮行业。

日本归化申请的流程十分严谨，任何细节疏忽都可能影响最终结果。以下避坑清单将从通用要求到分类型要点，为你梳理核心注意事项，助力申请顺利推进。

申请日本经营管理签证，很多人以为计划书写的越长越好。但其实，入管局实际上只看三点——你要干啥？能不能落地？能不能长久做下去？

归化是外国籍人士放弃原有国籍、正式取得日本国籍的方式，获批后可享有与日本原生国民完全同等的权利与义务。因涉及国籍变更，申请条件明确、流程规范，核心要点如下：

想了解日本归化的小伙伴，可能听过一个叫“大归化”的特殊制度——不用满足常规归化的繁杂条件，还能保留原有国籍，听起来超诱人，但实际情况却出人意料！今天就来详细拆解，带你摸清“大归化”的真相～

2025年10月16日，日本经营管理签证新规正式落地，申请门槛全面升级！想顺利赴日创业拿签证，核心要紧扣“真实经营、全面合规”导向，这5大核心应对策略必须吃透，直接对接获批关键～