对于许多在日本长期生活、工作的外国人来说，永住签证极具吸引力，它既能让人保留原有国籍，又能在日本长期居住。不过，日本经营管理签转永住，申请门槛其实不低。今天，我们就带你快速理清核心要点，少走弯路。
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首先是年限门槛，永住的基本要求是要在日本连续住满10年，其中至少5年持有工作类签证，履行纳税义务。不同的签证年限可以累计，但留学生毕业后，得再工作满5年才算数。
此外，有一点尤其要注意，持经营管理签证创业未满2年就贸然申请永住，拒签的风险极高。其次，经营者有专属的必做清单，社保必须全额缴纳，年薪至少要有300万日元，并且要连续三年稳定达标。而抚养的家属越多，所需年薪标准也要相应提高。
再来是四大核心要件：品行良好、生活独立、对日本社会有益，以及找到合格的保证人。
从日本入管局的数据来看，永住许可率近年来有所波动，近 2 年总体维持在 60% 左右。这意味着，申请永住签证时，有大约四成的概率可能不被许可。因此，想要经营管理签转永住，无论是税金社保，还是公司经营状况，都必须做到合规稳定透明。所以，提前规划、稳步准备，才能让经营管理签转永住更加顺利。
