如果在海外的工作内容金额日本聘用公司的工作内容大概一致，且有资料可以证明，比如海外公司开具的在职证明里有注明具体的职位，工作内容及工作年限，这样海外的工作年限可以被认定相应的评分。
要被认定“高度人才”需在高度人才积分表中达到70分以上（含70分）。高度人才积分表分为【学历】/【职历】/【年收】/【年龄】/【附加】等各种项目积分。请参阅中日文双语的表格：高度專門職（高級人才）評分表。
关于在留卡等的汉字姓名标注，已在法务省出入境管理厅的网站上进行了公示，并通知相关了部委和机构。因此，您无需向大使馆、金融机构等进行告知。
日本少子老龄化问题严重，日本政府希望通过各种政策招募海外人才来日本工作生活。而这其中，并没有限制残疾人移民日本的规定。换句话说，只要符合日本的人才标准，残疾人也可以移民日本。
2009年12月及2010年3月，日本总务省组建了“关于向外国人居民基本台账制度过渡的工作研究组”，并于2009年12月（第4次会议）就此事进行了讨论。
