【移民】赴日工作首选：“技术·人文知识·国际业务”签证

想在日本大展拳脚，却对复杂的签证政策一头雾水？

别担心！今天就为你详细解读在日本最常见、也最重要的工作签证——【技术·人文知识·国际业务】签证。无论是刚毕业的留学生，还是想跳槽来日本的职场精英，这篇干货都能帮你理清思路！

一、 这到底是个什么签证？

简单来说，这是为在日本从事专业性工作的外国人准备的“万能”工作签证。

它是在2015年由原来的“技术签证”（偏理科技术）和“人文知识·国际业务签证”（偏文科事务）合并而来的。虽然名字合二为一，但审查的核心标准并没有变，关键还是看你的专业背景和工作内容是否匹配。

二、 哪些工作可以申请？

这个签证的覆盖范围非常广，主要分为两大类：

【人文知识·国际业务】类（偏文科）：

•  语言/文化： 翻译、口译、语言教师。

•  商业/贸易： 销售、市场营销、贸易、采购。

•  创意/设计： 平面设计师、UI/UX设计师。

•  事务/管理： 人事、总务、会计、经营管理支持。

【技术】类（偏理科）：

• IT/互联网： 软件工程师（SE）、程序员、系统架构师。

• 工程/技术： 机械工程师、电气工程师、建筑设计师、土木工程师。

• 科研/分析： 各类研究员、分析师。

三、 申请的6个“通关密码”

1. 专业对口（最关键！）

这是入管局审查的重中之重。你的工作内容必须和你大学或专科学校的专业高度相关。学计算机的做程序员，学国际贸易的做贸易，这都是完美匹配。如果专业和工作八竿子打不着，那基本就没戏了。

2. 学历或经验达标

• 高学历： 拥有大学本科或以上学历。

• 丰富经验： 如果学历不够（比如只有高中毕业证），那么你需要在相关领域有3年以上（部分职位要求10年以上）的全职工作经验，并且能提供有力的证明。

3. 已获得正式Offer

签证申请必须由你未来的雇主（日本公司）作为担保人来提交。所以，你必须已经拿到了正式的录用通知，并签订了雇佣合同。还没找到工作就想先办签证？那是行不通的哦。

4. 公司经营稳定

入管局需要确保你去的是一家“靠谱”的公司。他们会审查公司的决算报告等文件。如果公司是新成立的，或者暂时处于亏损状态，也不用灰心，只要能提交一份有说服力的事业计划书，证明公司有长远发展的潜力，依然有机会获批。

5. 薪资待遇合理

你的薪水不能低于在日本从事同等工作的日本人的平均水平。这是为了防止对外国人的薪资歧视。

6. 无犯罪记录

这个是基本要求啦，需要提供一份由你本国出具的无犯罪记录证明。

总而言之，【技术·人文知识·国际业务】签证是为真正的“专业人才”准备的。只要你专业过硬、找到正规的工作，拿到它就不是难事。

最后给个小建议： 申请材料的准备非常繁琐，尤其是如何清晰地证明你的专业和工作内容的关联性，是一门技术活。很多时候，专业的行政书士（签证律师）能帮你把材料梳理得更清晰，大大提高通过率。

祝你在日本的职业生涯一切顺利！