【移民】外资入日3大形态：一篇读懂怎么选

布局日本市场，选对进驻形态是关键！外国企业入日核心路径有三：日本法人、日本分公司、驻在员事务所。本文拆解关键差异，新手也能快速匹配适配方案。

一、3种形态核心差异速览

从6大关键维度精准区分，快速匹配需求：

1. 盈利资格：驻在员事务所仅能开展市场调研、客户对接等辅助工作，不可盈利；分公司及两类法人均可开展盈利业务。

2. 登记要求：驻在员事务所无需法务局登记；分公司与法人需完成正规登记手续。

3. 资本金：驻在员事务所无要求，分公司沿用母公司资金；法人需按规定注入资本金。

4. 签证支持：驻在员事务所难办长期签证，人员多以“短期滞留”入境；分公司与法人可申请“经营·管理”“技术·人文”等多种签证，人员调配更灵活。

5. 风险范围：驻在员事务所无直接诉讼风险；分公司无独立法人资格，风险会波及母公司；法人作为独立主体，风险自担。

6. 设立周期：驻在员事务所租好办公空间即可启动，灵活高效；分公司与法人设立流程规范，周期均约1个月。

二、形态拆解：哪种最适合你？

1. 日本法人：长期扎根首选

适合计划长期布局日本市场的企业，分为株式会社与合同会社两类：

• 株式会社：代表者可为职业经理人，股份可自由转让，个人或企业均可出资，设立费20万日元，市场认可度高，利于融资建品牌。

• 合同会社：由出资者代表公司，股权转让需社员同意，仅限个人出资，设立费6万日元，成本低，适合个人小规模创业。

贴士：需融资扩张选株式会社，个人控本创业选合同会社。

2. 日本分公司：轻量拓展之选

不想单独设立法人，又想直接在日本开展业务？分公司是“轻量方案”，核心优势突出：

• 省心省资：作为母公司分支，无需新注入资本金，直接沿用母公司资金。

• 业务无阻：完成登记后可开展全品类盈利业务，流程便捷。

• 签证友好：经理可申“经营·管理”签，普通员工可申“技术·人文”或“企业内转勤”签。

注意：无独立法人资格，涉诉风险会牵连母公司。

3. 驻在员事务所：市场试水工具

还在摸索日本市场，不想大额投入试错？驻在员事务所是“低成本试水神器”，但有明确红线：

• 仅能开展市场调研、客户对接、广告推广等辅助工作，严禁从事盈利性业务。

• 成本极低：无需登记、无需报税，租好办公点即可启动。

• 签证受限：长期签证难办理，人员多以“短期滞留”身份入境。

三、落地周期速览

• 株式会社/合同会社：约1个月完成注册登记。

• 日本分公司：约1个月完成登记手续。

• 驻在员事务所：租好办公空间即可启动，无固定流程周期。

一句话总结：长期扎根选法人，轻量拓展选分公司，市场试水选驻在员事务所。按自身发展阶段定策略，日本市场入门更高效！