如果我要聘用的外国人出示的在留卡是伪造的，我应该采取什么措施？
请书面或口头通知最近的地方入国管理局或警察局。
如果外国人在不知道他是非法居民的情况下被雇用，雇主是否会被强制驱逐出境，还是会受到处罚？
随着在留卡的引入，判断在留资格和是否可以从事以前授予的在留资格允许的活动以外的活动许可变得非常容易。因此，如果出现诸如不确认有无在留资格的情况，将不会免除处罚。
另外，如果雇主是外国人，促进非法就业的行为也是驱逐出境的理由，所以一定要小心！
在留资格在什么情况下不会被取消？比如说，被认定为有正当理由而不以配偶身份从事活动而留在日本的情况？
不以配偶身份进行活动而留在日本，是否有正当理由，是根据个人的具体情况来判断的。比如说，日本人配偶正在办理离婚诉讼、离婚调解等案件都会被认为是这一类的情况。
在什么情况下不会取消在留资格，比如认定有正当理由而不通知居住地地址变更？
比如，你工作的公司突然倒闭，你失去了住所，或者你长期住院，没有通知住址变更，或者受害人没有通知加害者自己的下落等。因此，未通知地址变更属于此类情况。
永住者是否也会被取消在留资格？
永住者也有可能被取消在留资格！
