如果在多个领域拥有博士、硕士学位或专业职业学位，高度人才是否有加分上限限制？
无论学位的组合如何，只要通过学位证书、学位证明（如果无法通过这些证明确认，则可使用成绩证明）可以确认专业不同，就可以进行加分。
在「高度専門職１号ロ」と、「高度専門職１号ハ」中被认可为积分对象的「经营·管理相关的专门职学位」是怎样的？
完成工商管理专业研究生课程后授予的学位，通常被称为 "MBA"和MOT学位。另外，关于海外的MBA等学位，如果是相当于“经营·管理相关的专业学位”的学位，也被认为是授予积分的对象。日本授予专业学位的专业研究生院名单可在日本文部省的网站上找到。
高度人才中《报酬》包括哪些名目上的付款？例如，在计算积分时，加班费是否包括在薪酬中？
报酬 是指 "作为提供某些服务的回报而给予的反面利益"，它包括基本工资、勤劳津贴、调整津贴等。实际支出，如通勤、支助和住房津贴。具有补偿性质的费用（需纳税的费用除外）不包括在内。
加班费是作为提供某些服务的补偿而给予的一种反面福利，但在计算积分时不包括在 "报酬 "中，因为在入职时不确定会发生多少加班费。对于长期居留，计算积分的'薪酬'也是根据预期年薪确定的，它是在预期年薪的基础上确定的，不包括过去支付的任何'加班费'。
