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【移民】日本在留资格有问必答(八十八)

发布时间:2023-11-02 发布人:智钧国际 阅读:362 来源:


 

为了以高度外国人才的家庭雇佣人员身份入境并申请在留资格认定证明书,需要提交哪些文件呢?

一、对于所谓的 "特定活动告示2号の2" 的家事使用人(这是指由于在本国等地持续雇佣而随高度外国人才一同入境日本的家事使用人)的情况,需要:

1.在留资格 "特定活动" 的在留资格认定证明书申请书。

2.证明活动内容、期限、地位和酬金等文件。

3.高度外国人才的在留资格认定证明书复印件或在留资格认定证明书申请的受理凭证复印件(如果与高度外国人才一同申请则不需要)。

4.证明高度外国人才的家庭年收入的文件。

5.陈述高度外国人才除申请人外没有雇佣其他家事使用人的文件。

6.证明可以使用高度外国人才所使用的语言进行日常对话的文件。

7.雇佣合同的复印件和证明已理解劳动条件的文件(注:请使用厚生劳动省制定的雇佣合同的范本)。

8.承诺高度外国人才离境时将与其一同离境的文件(如果雇佣合同中包含此项则不需要)。

9.直至上陆申請时,证明已连续雇佣高度外国人才一年以上的文件(包括雇佣合同的复印件等)。

二、对于根据 "特定活动告示2号"(高度外国人才于平成27年3月31日之前入境,且有13岁以下的子女等特殊情况雇佣家事使用人)的情况,需要:

1.在留资格 "特定活动" 的在留资格认定证明书申请书。

2.证明活动内容、期限、地位和酬金的文件。

3.如果与高度外国人才一同入境,需要高度外国人才的在留资格认定证明书复印件或在留资格认定证明书申请的受理凭证复印件(如果与高度外国人才一同申请则不需要)。

4.如果是由于高度外国人才的呼唤而入境,需要高度外国人才的在留卡或护照的复印件。

5.证明高度外国人才的家庭年收入的文件。

6.陈述高度外国人才除申请人外没有雇佣其他家事使用人的文件。

7.证明可以使用高度外国人才所使用的语言进行日常对话的文件。

8.雇佣合同的复印件和证明已理解劳动条件的文件(注:请使用厚生劳动省制定的雇佣合同的范本)。

9.证明高度外国人才具有13岁以下的子女或配偶由于疾病等原因无法从事日常家务的文件。

三、对于根据 "特定活动告示2号の3" 的家事使用人(受雇于从事投资运营等相关业务的高度外国人才),需要:

1.在留资格 "特定活动" 的在留资格认定证明书申请书。

2.证明活动内容、期限、地位和酬金的文件。

3.如果与高度外国人才一同入境,需要高度外国人才的在留资格认定证明书复印件或在留资格认定证明书申请的受理凭证复印件(如果与高度外国人才一同申请则不需要)。

4.如果是由于高度外国人才的呼唤而入境,需要高度外国人才的在留卡或护照的复印件。

5.证明高度外国人才的家庭年收入的文件。

6.陈述高度外国人才除申请人外没有雇佣其他家事使用人,或者在高度外国人才的家庭年收入超过3,000万元的情况下,说明除申请人外雇佣一名的家事使用人的文件。

7.证明可以使用高度外国人才所使用的语言进行日常对话的文件。

8.雇佣合同的复印件和证明已理解劳动条件的文件(注:请使用厚生劳动省制定的雇佣合同的范本)。

9.雇主高度外国人才所属机构的金融商品取引法第28条第2项规定的第二类金融商品取引业、同条第3项规定的投资顾问・代理业或同条第4项规定的投资运营业的注册通知书复印件等。

10.说明雇主高度外国人才从事上述第9项中的任何业务的资料(参考样式)。
 

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