什么是日本的在留资格？
在现国际社会，全球化发展越来越快，但是国家主权却根深蒂固，如何对待外国人基本上还是由各个国家自主裁量。例如，对于本国民适用的“职业选择自由”，就不适用于外国人(附带说明一下，“外国人”在英语里一般是“foreigner”，但是在办理入国手续时就变成了具有“异分子”意思的“alien”了。)
外国人进入日本，不仅需要有效的护照(passport)，还需要有效的签证(visa)。为了取得签证，外国人必须有特定的入国目的，并且此目的与“在留许可”(外国人滞留在日本进行活动时所需要的资格)必须一致。
日本的在留资格现在有27种，外国人大部分是持单一的在留资格留在日本的，不能同时持有复数的在留资格。另外，单纯从事体力劳动的在留资格是不被认可的。即外国人只能持有符合除单纯劳动外的27种的在留资格的任意一种才能留在日本。
日本的27种在留资格如下：
根据活动内容而不同的在留资格
A．在留资格内可以就劳，不适用于特定的审查标准(被详细规定需要什么样的条件)：
外交、公用、教授、艺术、宗教、报道。
B．在留资格内可以就劳，适用于特定的审查标准：
经营·管理、法律·会计业务、医疗、研究、教育、技术·人文知识·国际业务、企业内转勤 。
兴行、技能、高度专门职、技能实习。
C．不能就劳，不适用于特定的审查标准：
文化活动、短期滞在。
D．不能就劳，适用于特定的审查标准：
留学、研修、家族滞在。
E．根据个别的许可内容决定是否可以就劳，不适用于特定的审查标准：
特定活动。
根据身份地位不同的在留资格
永住者、日本人的配偶者、永住者的配偶者、定住者。
另外，根据“入管法”(出入国管理及难民认定法)的规定，不符合入国条件的外国人是无法入国的。比如就算是已经过了缓刑期间的“接受过一年以上刑罚或拘役的人”来日本也是会被拒绝登陆的。
