技术、人文知识、国际业务签证，让自由职业者不用打卡上班，也能在日本合法执业，灵活又高薪。如果你有这样的技能，你的下一份跨国订单，也许就在东京！

日本企业从海外关联公司短期召回外籍员工，只需先按“持股比例”选对方式，再活用“签证豁免”福利，同时注意实操细节，就能让流程清晰合规，轻松满足临时用工需求，避免因流程混乱耽误业务进度。

对于计划中途录用外国人员工的日本企业而言，签证相关手续是合规用工的核心环节。若手续处理不当，不仅可能影响员工入职进度，还可能给企业带来合规风险。

在日本开公司，税费问题是绕不开的重要环节，稍不注意就可能踩坑。对于新手来说，提前了解清楚各类税费的规则，能让创业之路更顺畅。

本周，日本金融科技初创企业JPYC获得监管许可，将于今年秋季发行日本首个日元挂钩稳定币“JPYC”。

撤，意味着要割肉离场，毕竟真金白银投了进去；赌，就要做好迎接更严规则的准备，甚至可能面对“牌照贬值”的风险。大阪民宿的这盘棋，正走到最考验决断力的时刻。

日本国民年金和厚生年金主要在以下几个方面存在区别：