“高度人才签证”是日本政府为加快吸引海外优秀人才和企业家而出台的签证制度，平成24年(西元2012年)5月7号由日本法务省入国管理局所颁布，高度人才签证主要分三种，是按Point评分制度具体实行的。日本高度人才签证是在普通签证的基础上对申请人个人综合素质的一个评定，通过评分的形式体现，主要从学历、年龄、工作经历、收入及附加参考项综合分数叠加制度。在满足普通签证要求的基础上，申请人个人评分满足70分就可以申请高度人才签证。
高度人才签证分为高度研究签证、高度工作签证、高度投资签证三类。目前申请比较多的就是高度工作签证及高度投资签证，他们分别是普通工作签证和普通投资经营管理签证的提升版。高度人才签证的优势比较明显：
1. 审批时间快，一般的经营管理签证，最快办理也需要平均6周左右高度人才类的经营管理签证一般只需要2-3周左右，最快的13天就可以获批，而且是全家。
2. 签证周期长，一般的经营管理签证，第一次拿到的期限只有1年，但是高度人才签证直接获得5年有效期的签证。
3. 申请永驻资格时间短，一般的经营管理签证，住满10年才可申请永住，但是高度人才签证，评估达到70分，待满3年就有资格申请永住；如果达到80分，满一年就有资格申请永住。
4. 家属签证政策放宽，一般的经营管理签证，只能给配偶和18岁以下的孩子办家族滞在签证，但是高度人才类的，如果你孩子7岁以下，或者怀孕中，就可以带你的父母或配偶的父母，以特定活动签证来日本，享受医疗等福利。
5. 家属打工时间放宽，一般经营管理签证，配偶如果想在日本工作，一周不能超过28小时。但是高度人才类，没这个限制，可以自由工作。
6. 家庭雇佣制度放宽，一般经营管理签证，没法从国内带佣人。高度人才签证，可以带一名佣人。
这些优势都是普通签证不能比的。但是我要提请大家拿到高度人才签证不等于拿到永住。申请永住还是要符合永驻的各项要求才可以。所以希望大家在申请的时候多加注意，不要耽误申请永住的时间。
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